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技精于練,以考促練—我院護(hù)理部組織團(tuán)隊(duì)配合操作培訓(xùn)及護(hù)理管理人員技能操作考核

發(fā)布日期:2021-12-16 17:10  作者:  瀏覽次數(shù)(4652)

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為進(jìn)一步提高全院護(hù)理人員技能水平和急救配合能力。近日,我院護(hù)理部分別組織了團(tuán)隊(duì)配合操作培訓(xùn)和護(hù)理管理人員技能操作考核。團(tuán)隊(duì)配合操作培訓(xùn)由普外科護(hù)士長(zhǎng)陳芳、護(hù)理行政組長(zhǎng)王麗進(jìn)行演示,全院護(hù)理管理人員、各科室操作培訓(xùn)教官共計(jì)100余人參加了培訓(xùn);護(hù)理管理人員技能操作考核由護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、個(gè)別病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委,35名護(hù)理管理人員參與了考核,考核合格率為100%。

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團(tuán)隊(duì)配合操作培訓(xùn)充分借鑒全市護(hù)理技能競(jìng)賽的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),立足實(shí)際。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,培訓(xùn)老師分別演示了心電監(jiān)護(hù)與中心給氧的配合、心肺復(fù)蘇與除顫的配合,對(duì)配合操作的技巧及訓(xùn)練中的疑惑一一進(jìn)行講解和解答。學(xué)員通過(guò)觀摩和提問(wèn),掌握操作要點(diǎn)和難點(diǎn)。培訓(xùn)結(jié)束后,羅彩嵐主任指出了此前全院護(hù)理技能操作考核中存在的典型問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)操作過(guò)程中應(yīng)注意的環(huán)節(jié)和事項(xiàng)。并表示,本次培訓(xùn)對(duì)全院護(hù)理管理者和培訓(xùn)教官的臨床教學(xué)能力是一次質(zhì)的提升,大家要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),回到科室要組織科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,起到?“以點(diǎn)帶面”的作用。


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護(hù)理管理人員技能操作考核項(xiàng)目有心肺復(fù)蘇、除顫、心電監(jiān)測(cè)、中心給氧、中心吸痰、穿脫防護(hù)用品等6項(xiàng)常用護(hù)理操作。通過(guò)案例分析的方式,團(tuán)隊(duì)配合操作與單項(xiàng)操作相結(jié)合,由各科室護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)理行政組長(zhǎng)組隊(duì)配合,隨機(jī)抽取考核項(xiàng)目。此次考核旨在培訓(xùn)護(hù)理人員急救技能操作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)提高團(tuán)隊(duì)配合能力,力求達(dá)到技術(shù)操作同質(zhì)化、急救配合高效化、對(duì)待患者人性化的培訓(xùn)效果。

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技能操作考核


“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。護(hù)理部通過(guò)一系列的培訓(xùn)考核,進(jìn)一步提升了我院護(hù)理管理人員分析能力、應(yīng)急能力和溝通能力。旨在從強(qiáng)化技能、提升服務(wù)等方面以點(diǎn)帶面發(fā)揮護(hù)理管理人員的引領(lǐng)作用,樹(shù)立表率,促使我院護(hù)理工作更上新臺(tái)階。


護(hù)理部



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